PROCEDURES/MANAGEMENT

各種手続き業務／労務管理

社労士は複雑・多岐にわたる諸手続きを、皆さまに代わって円滑かつ的確に行います。
労働・社会保険に関する法律、人事、労務管理の専門家として、ヒトの採用から退職までの
労働・社会保険に関する諸問題、更に年金の相談に応じる、ヒトに関するエキスパートです。

① 労働社会保険手続き業務～職場での複雑な手続きをサポ－ト～

企業において、労働社会保険への適正な加入は、従業員が安心してイキイキと働ける職場作りには欠かせません。
また企業の社会的責任やコンプライアンス（法令遵守）の視点からも大変重要です。たった一度の過ちが、企業の大切な信用を無くすことにもなりかねません。労働保険の諸手続きは、制度の複雑化に伴い、事業主の皆様にとって、大きな負担。当事務所に業務を代行させることにより、企業様の大切な時間や人件費を大幅に削減いたします。

・労働社会保険の適用
・労働保険の年度更新
・社会保険の算定基礎届
・各種助成金などの申請
・労働者名簿、賃金台帳の調整
・就業規則の作成、変更

② 労務管理の相談指導業務～ヒトに関する専門家として～

ヒトを大切にする経営を実現するため、良好な労使関係を維持するための就業規則の作成・見直しをお手伝いいたします。
また労働者の皆さんが自ら能力を発揮できるような賃金制度の構築に関するアドバイス等を人事・労務の専門家の目でそれぞれに合ったきめこまやかなアドバイスを行います。

・雇用管理・人材育成・定着などに関する相談
・人事・賃金・労働時間の相談
・経営労務監査

③ 年金相談業務～年金の悩みも社労士に～

在職老齢年金って？
いくら年金停止されちゃうの？
働いていても年金支給されますか？
等々ご心配事ありますよね。お任せください。。ご心配ごとご相談にのります。

・年金の加入期間、受給資格などの確認
・裁定請求書の作成・提出

国民は国民皆年金として原則全ての人が年金制度に加入いたします。法改正のために複雑化している年金制度について、皆様の年金に関する権利を守るお手伝いをさせて頂きます。年金の各種お手続き、ご相談も承っております。